Corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro

Presso la nostra Agenzia Tiziana, a Novafeltria tra Rimini e Pesaro, realizziamo i corsi obbligatori per la formazione dei dipendenti riguardanti la sicurezza sul lavoro.

Il corso obbligatorio presso la nostra sede prevede un percorso di 8 ore complessive, al termine del quale vi verrà rilasciato relativo attestato, recante le conoscenze richieste.
Il preposto e la figura all'interno dell'azienda che vigila affinché tutte norme in fatto di sicurezza sul lavoro vengano rispettate, la sua figura da garante della sicurezza sul lavoro, con o senza investitura formale. I contenuti del corso e la durata sono dettagliatamente inseriti al interno del accordo stato-regione de 21/12/2011.

I preposti sono coloro che hanno l'obbligo di organizzare e sovraintendere le varie attività dei lavoratori, di conseguenza hanno necessità di una formazione dettagliata, specifica e adeguata, che gli offra la conoscenza del proprio ruolo, responsabilità e obblighi in fattore di sicurezza sul lavoro.


Il programma del corso

L'accordo dello stato-regione del 21 dicembre 2011 prevede tutto il programma del corso di formazione per il preposto, comprendendo tutti i punti di seguito elencati:

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  • Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
  • Incidenti ed infortuni mancati;
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.
  • Analisi dei rischi specifici per l'azienda ove il preposto la sua attività lavorativa
  • Definire i rischi

 

Il preposto essendo una figura molto vicina ai dipendenti è in grado di valutare i rischi, le priorità e i rischi garantendo sempre la salute e sicurezza all'interno del ambiente di lavoro.
Fra le sue svariate mansioni il D.Lgs. 81/08 sancisce inoltre anche il controllo che ogni dipendente, segua alla lettera sia le normative relative alla sicurezza sul lavoro che altre disposizioni aziendali.

Sempre il D.Lgs. 81/08 e la successiva integrazione del D.Lgs. 106/09, sancisce esattamente i compiti del preposto in materia del ambito lavorativo, donandogli un'importanza che fino al decreto non era riconosciuta.

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